近年来，龙山县全力聚焦党建引领基层治理，坚持党建网、治理网、服务网“三网融合”，持续构建共建共治共享的基层社会治理新格局，党建引领下的基层治理加快提质增效。

织牢“党建网”，构建共建新格局。充分发挥好基层党组织的政治引领作用，围绕基层党建、乡村治理、乡村振兴、信访稳定等社会治理的重点难点问题，通过“线上+线下”培训党员干部1万余人次。坚持“把党组织建在网格上”，399个村（社区）构建起“村党总支—网格党支部—党员中心户”三级组织体系，切实筑牢了基层治理党建堡垒。不断激活党员“红色细胞”的作用，全县1000余个基层党组织和2万余名党员投身治理一线，党建元素醒目展示，党员身份主动亮出。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新推行“红色三三制”调解制，开展“村首轮+镇次轮+县末轮”三轮调解，民情纠纷得到充分调解。积极发挥村集体经济在基层治理中的重要作用，以村集体经济“消薄攻坚”行动为抓手，399个村（社区）集体经济加速提质，其中经营性收入50万元以上村（社区）18个，不断增强了基层党组织引领社会治理的能力。

织密“治理网”，探索共治新机制。积极推行网格式管理，将人居环境提升、政策宣传、社会保障等全部纳入网格管理，村两委班子、村组干部全部下沉二级网格，各守一片责任田，构建了“横向到边、纵向到底、村不漏户、户不漏人”的基层社会治理全科网格，实现了“大事全网联动、小事一格解决”。充分发挥党建“一核引领”的作用，建立网格化联动平台，整合公安、民政、城管等多部门数据，构建一次采集、统一研判、分类调处全平台闭环流转机制，各类问题矛盾第一时间得到处置。选派1028名优秀乡村振兴驻村工作队干部担任基层治理指导员，选有帮扶能力的党员、居住在社区的离退休党员等组成“红色服务员”，通过“一对一”“一对多”结网模式，及时收集民情，梳理形成“民情台账”和“问题清单”。依托便民服务大厅、社区综合办公区、青少年之家、老年服务中心、“红色驿站”等功能室，全网式有效化解矛盾纠纷更加及时有效。

织好“服务网”，打开共享新局面。党员喊得应，群众跟得上，人人做得好，全县组建互助组22403个，覆盖农户130722户，覆盖面达100%，把党建工作延伸到最小治理单元网格。着力打通联系服务群众“最后一公里”，深入推进“一门式”服务，下放与群众密切相关的117项事项到乡镇（街道），43项事项到村（社区），办结率达98.5%，大大方便了村民的生产、生活。创新推出党员“双报到”制度，推动1.2万余名在职党员到社区（村）、进小区（村组）报到，主动亮明身份，认领志愿服务岗，参与志愿服务9000多场次。创新建立“互助工分超市”399个，每月制定“积分兑换红黑榜”公示群众累计兑换积分，将包片干部与村民积分奖惩同步加减，激励党员干部担当作为、广大群众比学赶超，实现了共治共理新局面。通过“党建引领、互助五兴”“五进小区”基层治理方式，深化拓展党群连心“五个到户”机制，帮助群众解决急难愁盼问题，服务群众达5.6万余人次。